La Process Communication®

Mieux se connaitre pour mieux communiquer

Qu’est-ce-que la Process Communication ?

Un modèle d’Observation et de Communication

Fruit des recherches menées par Taibi Kahler, PhD., au cours des années 70, en partenariat avec la NASA, la Process Communication® est née en 1982 aux États-Unis. Ce modèle permet de développer la connaissance de soi, la connaissance des autres, et de mieux optimiser la relation.

La personnalité d’un individu est composée d’un mélange subtil et unique de 6 types de personnalités. En fonction de ce mélange, apparaissent des caractéristiques comportementales, des modes de lecture préférentielle de la réalité, des motivations, des façons de communiquer et des comportements sous stress prévisibles et observables.

Identifier et comprendre ces comportements nous permet d’améliorer notre qualité de vie professionnelle et personnelle, d’individualiser notre mode de communication, notre leadership, de gérer les situations de conflits, et d’entretenir une relation de qualité avec chacun. Ce modèle, pertinent et efficace, s’est rapidement imposé en Europe comme un outil essentiel pour l’entreprise.

La prévisibilité des comportements sous stress :
Chaque type de personnalité possède sa propre façon de se comporter selon l’intensité du stress subi. Cette séquence comportementale, prédictible, observable et réversible offre une grille de lecture éclairante pour comprendre et gérer les difficultés relationnelles.

Découvrez les différents types de personnalité et leurs préférences dans les relations et les interactions :

Un Outil pour Comprendre les Personnalités, la Sienne et Celles des Autres

L’Inventaire de Personnalité : Les personnes souhaitant utiliser le modèle Process Communication® sont invitées à répondre à un questionnaire qui, une fois traité, leur permet de découvrir leur structure de personnalité. La métaphore pédagogique de l’immeuble permet de visualiser sa propre structure de personnalité. À chaque étage se trouve un des 6 types de personnalité. La taille des étages indique la quantité d’énergie disponible lorsqu’une personne souhaite ou doit utiliser le type correspondant.

La Base : Le rez-de-chaussée appelé Base, indique le type de personnalité dominant, le plus développé. Savoir identifier la Base de son interlocuteur permet d’utiliser la bonne fréquence pour communiquer.

La Phase : Le concept de Phase donne des clés de compréhension de ce qui motive une personne. Satisfaire les besoins de la Phase, c’est agir sur la motivation au quotidien. La sienne et celle des autres.

 Le Profil Process Communication© :
Ce document personnalisé d’une quarantaine de pages contient de précieuses informations pour les utilisateurs du modèle Process Communication.

Chaque rubrique donne des clés et des pistes de travail pour piloter son quotidien en tenant compte, aussi bien des atouts de sa personnalité que des indicateurs à surveiller pour éviter d’être submergé par le stress.

Source : Kahler Communication France (www.kcf.fr)

En plus d’un approfondissement sur la compréhension de sa propre personnalité, cet outil permet de déchiffrer simplement les différences existantes entre plusieurs types de personnalités et d’identifier les traits principauxqui les caractérisent.
Comprendre les différences en profondeur pour savoir comment interagir avec elle, les développer et les cultiver. LD - Dusseldorf (Allemagne)

Le Coaching Process Communication® :

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Inventaire de Personnalité

A partir d’un questionnaire en ligne, votre coach certifié Process Communication® vous fait découvrir votre profil de personnalité notamment :
– Les clés de la réussite
– Les zones de perception
– Les points forts de la personnalité
– Le canaux de communications préférés
– Les signaux d’avertissement en cas de stress
– Votre style de management préférentiel pour manager ou être managé.

Vous repartez avec votre Profil Process Communication®, un document personnalisé qui vous donne des clés et des pistes de travail pour piloter votre quotidien en tenant compte, aussi bien des atouts de votre personnalité que des indicateurs à surveiller pour éviter d’être submergé par le stress.

Coaching Individuel

A partir de votre Profil Process Communication® et en fonction de vos objectifs personnels, vous travaillez en séances individuelles avec un coach certifié Process Communication® :
– Amélioration de votre impact en communication
– Management individualisé
– Gestion des conflits
– Performance commerciale
– Préparation d’entretien…

Et pour en savoir plus sur la Process Communication :
COLLIGNON Gérard,
Comment leur dire… La Process Communication,
InterEditions 2010